Dubbele Loop methode

Werkwijze

Ik werk graag op basis van de Dubbele Loop-methode van het Veranderlab. Deze methode helpt om veranderingen door te voeren die gedragen worden door de mensen die elke dag met het werkproces werken. Hierdoor ontstaat meer draagvlak, en wordt het proces beter geborgd op de werkvloer.

Een adviestraject bestaat doorgaans uit meerdere sessies van 2 uur:

Kansen ontdekken (op locatie)

• Observatie op de werkvloer

• Nabespreking en stakeholderanalyse

Na deze sessie:
Zie je een aantal mogelijkheden om de inzet van zorgtechnologie te verbeteren, en weet je wie betrokken zijn bij deze werkprocessen
Gaat het team ook andere knelpunten verzamelen

Oplossingen bedenken (online of op locatie)

• De verzamelde knelpunten bespreken, het team selecteert één knelpunt waar ze mee bezig willen

• Brainstormen over een oplossing en dit concretiseren

Na deze sessie
Heeft het team een mogelijke oplossing voor het probleem
Gaat het team de oplossing verder uitwerken

Veranderreis evalueren (op locatie)

• Het nieuwe werkproces testen

• Kijken welke randvoorwaarden ingericht moeten worden

Na deze sessie
Weet je wat je nog moet bijstellen voordat je gaat experimenteren
Gaat het team de oplossing aanscherpen nav de uitkomsten van de sessie, randvoorwaarden inrichten en materialen voor collega's maken

Experimenteren (online of op locatie)

• Kick-off voor het invoeren van een nieuw werkproces in de praktijk

Na deze sessie
Gaat het team de oplossing gebruiken in de dagelijkse praktijk

Evalueren (online of op locatie)

• Terugkijken op een implementatieproces

• Leren van wat werkt

• Succes vieren